Войти

Тест Томаса на стиль поведения в конфликте

•

Что измеряет тест Томаса–Килманна (TKI)

Часто уступаете в спорах когда не нужно? Или давите слишком жёстко и потом жалеете? Тест
Томаса покажет ваш стиль поведения в конфликте и подскажет, что менять.

Методика Томаса–Килманна (TKI) выявляет 5 стратегий: соперничество, сотрудничество,
компромисс, избегание и приспособление. Каждый стиль эффективен в своей ситуации — важно знать свой и уметь переключаться.

После прохождения теста вы узнаете свой профиль конфликтного поведения и получите рекомендации, когда какой стиль лучше применять. ИИ-психолог Аура проанализирует ваши ответы и даст персональные советы по улучшению коммуникации — бесплатно и анонимно.

Стиль поведения в конфликте (TKI)

Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument. 30 вопросов, 5 стилей поведения в конфликтных ситуациях.

Инструкция: Оцените, насколько каждое утверждение характерно для вашего поведения в конфликтных ситуациях
Часть 1: Вопросы 1-10
  1. В конфликте я твёрдо отстаиваю свою позицию
  2. Я использую своё влияние, чтобы моя точка зрения победила
  3. Я убеждаю другого человека в преимуществах моей позиции
  4. Мне важно победить в споре
  5. Я настаиваю на своём решении, если считаю его правильным
  6. Я добиваюсь своего, даже если это вызывает сопротивление
  7. Я стараюсь найти решение, которое полностью удовлетворит обе стороны
  8. Я открыто обсуждаю разногласия, чтобы понять все точки зрения
  9. Я ищу креативные решения, учитывающие интересы всех сторон
  10. Я готов потратить время на поиск решения, выгодного для всех
Часть 2: Вопросы 11-20
  1. Я стараюсь понять глубинные потребности другой стороны
  2. Я объединяю идеи разных сторон для создания лучшего решения
  3. Я ищу среднюю позицию между двумя точками зрения
  4. Я готов уступить часть своих интересов, если другой тоже уступит
  5. Я предлагаю разделить разницу, чтобы быстрее прийти к решению
  6. Мне важнее быстро решить конфликт, чем получить всё желаемое
  7. Я ищу справедливое распределение выигрыша и потерь
  8. Я предпочитаю частичное решение, чем затяжной конфликт
  9. Я стараюсь избегать конфликтных ситуаций
  10. Я откладываю обсуждение спорного вопроса
Часть 3: Вопросы 21-30
  1. Я стараюсь не занимать определённой позиции в конфликте
  2. Я предпочитаю уйти от конфликта, чем выяснять отношения
  3. Мне проще промолчать, чем вступать в спор
  4. Я избегаю людей, с которыми у меня разногласия
  5. Я уступаю другому человеку, чтобы сохранить отношения
  6. Я ставлю потребности другого человека выше своих в конфликте
  7. Мне важнее гармония в отношениях, чем отстаивание своей правоты
  8. Я соглашаюсь с мнением другого, чтобы закончить спор
  9. Я жертвую своими интересами ради спокойствия
  10. Я признаю правоту другого, даже если не до конца согласен

Ответы не сохраняются и не передаются без вашего явного согласия. При отправке данные отправятся как GET-параметры на app.aurahelps.online.

Ответы на вопросы о тесте

Что измеряет Тест Томаса на стиль поведения в конфликте?

Тест Томаса на стиль поведения в конфликте помогает оценить текущее состояние в теме конфликтов и общения и заметить, какие симптомы, реакции или паттерны проявляются сильнее.

Тест Томаса на стиль поведения в конфликте - это диагноз?

Этот тест работает как скрининговый инструмент для самопроверки. Результат дает ориентир для саморефлексии, разговора со специалистом или первого бережного шага в Ауре.

Сколько времени занимает прохождение теста?

Обычно прохождение занимает 1-3 минуты. Вопросы доступны бесплатно и без регистрации, а после результата можно открыть Ауру и разобрать его в контексте вашей ситуации.

Похожие тесты по теме «Конфликты и общение»

Тест Треугольник Карпмана

Треугольник Карпмана — это паттерн, в который мы попадаем в близких отношениях, на работе, в семье. Все участники…